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    【推荐】关于工伤认定的流程_您知道关于双倍工资的标准吗 词

    来源http://www.czdlawyer.com/news/54.html  发布日期:2019-07-20

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    常州劳动律师依照《工伤保险条例》第十四条的规定,有下列情形之一的,视为工伤。

    1. 常州劳动律师在工作时间和工作场所,事故因工作原因造成伤害;

    2. 常州劳动律师在工作场所工作前后,从事与工作有关的准备工作或整理工作,因事故受伤;

    3. 常州劳动律师在工作时间和工作场所,因履行工作职责、暴力和其他意外伤害;4、因工作原因受伤或下落不明的事故;

    5、常州劳动律师在上班途中,由事故不是我主要责任或城市轨道交通、火车事故等伤害的;(六)法律、行政法规的规定工伤,关于工伤认定的流程应当认定为工伤的其他情形"。

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    如果“中华人民共和国劳动法”第四十四条有下列任何一种情形,常州劳动律师雇主应按照下列标准在正常工作时间内支付高于工人工资的工资:

    (1)常州劳动律师如果劳动者被安排延长工作时间,他应支付不低于工资的150%的工资;

    (2)常州劳动律师如果当天剩余的工作安排为劳动者的工作,而其他工作不能安排,则工资不得低于工资的200%;

    (3)常州劳动律师如果法定假日安排为劳动者工认定作您知道关于双倍工资的标准吗 词,则工资不得低于工资的300%。

    “关于工伤认定的流程”所述的内容,是我们的小编精心为大家准备的,还记得上篇中说了什么吗?这些或许都有些不全面的地方,我们会在以后的文章中为大家一一说明

    常州戴律师网站戴红兴律师:常州戴律师网站,专业从事常州交通、常州劳动、常州房地产、常州劳动欠款、公司法务律师 常州刑事辩护、常州海事海商等纠纷案,从业20多年,曾任政府企事业和大型企业高..[查看详细]

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